2020的国企春招正在进行中，很多正在求职的朋友比较关注邮政集团的招聘，但是不太了解中国邮政集团待遇怎么样。福建中公国企招聘信息网整理了石油公司邮政集团的相关信息，希望能够帮助到大家。|

中国邮政(非邮储)春招一般在过完农历春节后开始，各省分子公司还会独立招聘。本科起点应届生，专业符合计算机技术类、物流管理类、交通运输类、机械电子类、土木工程类、工商管理类、电子商务类、 金融经济类、金融保险类、财务会计类、新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、艺术设计类、政治、历史、法律、中文、英语等专业即可报名。

一、待遇相关信息

1.市场化程度越来越高

中国邮政集团公司绝大部分业务直接面向市场竞争，薪酬体系的设计和管理逐渐向社会企业靠拢，按岗位及工作价值获取相应的薪酬。

2.内部差异化程度越来越高

尽管银行和速递物流划分出去了，但现有的邮政企业仍然是个非常庞大的系统，德邦物流网站 ，薪酬水平差异也十分明显，有地区间的差异、有专业间的差异、有上下级单位之间的差异，更有不同序列员工、不同工种之间的差异等。

3.员工福利有保证

在大型国有企业中，中国邮政住房公积金水平属于中上等，而且有企业年金，邮政退休职工社保水平要高于普通企业。

二、邮政集团薪酬是什么水平

1.操作、技术、营销序列

包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。

这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。·

2.管理序列

管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助(如房补)。

总的来说，中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间也有差异。

中国邮政校园招聘属于正式工，购物流程 ，且工资基本处于地区经济发展的中上游水平，对刚毕业的同学来说是个不错的选择。