FAA安全员工们以为，在波音737MAX飞机坠毁后，航空安全负责人“把情况描绘得‘过于乐观’，而且不承认需要对FAA安全相关政策和流程进行修改。”

　　在两起波音737MAX坠机事件后，一些批评人士以为，FAA在让员工免受行业压力方面做得不够好。上周，FAA拟对波音处以125万美元的罚款，原因是波音公司的治理职员对在该公司南卡罗莱纳工厂履行政府职责的员工施加“过度压力”或干涉其工作。

　　民航资源网2020年8月10日消息：据路透社报道，美国联邦航空局(FAA)安全员工报告称，他们面临来自业界的“强大”外部压力，并称FAA并不总是将航空安全放在首位。

　　这项安全文化调查于2019年底进行，并于2020年初在焦点小组中进行。调查称，员工和治理职员报告称，来自行业的外部压力很大，正在影响安全文化。调查发现:“在评估安全风险时，存在着一种不成文的规定，要求工作职员更加‘开明’(而不是守旧)，因此存在着找到有利于行业双赢解决方案的压力。”

　　代表FAA航空安全工作职员的全国空中交通管制员协会表示，他们感谢FAA认真对待这份报告的调查结果。它指出，目前正在与FAA合作“开发一个更健全的自愿性安全报告项目。”

　　在一份递交给国会的调查发现，国际货运 空运价格，很多FAA航空安全工作职员以为，“高层领导过于关注实现行业利益相关者以贸易为导向的成果，而没有对与安全相关的决定负责。”“来自行业的外部压力很大，正在影响‘安全文化’”。