铁路运输 上海空运，陆君峰公布，加码一线快递工作职员奖励，正式设立5000万快递创业创新基金，未来将面向苏宁物流一线快递合伙人、配送员，基于业绩突出、服务创新、乐于助人等成绩和行为进行多重奖励，让苏宁快递人为自己骄傲和自豪。/pp margin-top: auto; text-indent: 26px; line-height: 2em; margin-bottom: 20px;">长期以来，提前电联、送货上门、代扔垃圾、无接触配送、免费代收等“永远为用户多做一点”的服务，已成为全国10万苏宁火箭哥的日常，是引领行业服务体验的“温度服务”法则。业务能力强、服务形象好、用户口碑佳已经成为苏宁火箭哥的“标签”，从奖励基金升级为创业创新基金，苏宁物流更鼓励快递员成为社区管家、技术达人、创业标杆等多重“身份”武装的城市新青年。

陆君峰现场透露，人人学急救、急救为人人，苏宁物流将紧急救护打造成火箭哥的一门必修课，并立下一个“火箭哥应急救护行动目标”，通过开展红十字救护员培训、红十字应急救护知识普及培训、健康知识科普课题培训，普及救护概论、心肺复苏、突发事件、意外伤害和逃生避险等应急救护一般知识和技能。到2025年取得救护培训证书的火箭哥占比达30%以上 ，培训普及率达60%以上。

不中断加码！苏宁设立5000万快递创新基金

会上，苏宁易购公布“快递学院”与5000万快递创新基金的两大升级，同时联合江苏省红十字会、江苏省邮政治理局、江苏省人民医院、南开大学药学院正式发布全国首个《快递员应急救护手册》，希看通过对快递员进行应急救护培训，把他们“变身”为行走的应急救护员，承担更重要的社会角色。快递员节当天，苏宁易购在全国40余个城市同步举办形式丰富的快递员节庆祝活动。

“我们希看为快递员打造一个场景化的智能学习平台，让快递员随时随地想学就学。”快递员节前夕，苏宁物流率先上线“快递学院”数字化学习平台，利用现代化的教学技术把快递课程从线下搬到线上，开通50门免费课程，同时上线等级认证，强化优秀快递员分享、短视频情景剧、实战课程、积分排位赛等学习形式。通过课程升级、创新教学模式、注重学员之间互动分享，让这座线上“快递大学”真正成为快递员职业技能、综合能力得以提升的“好帮手”。

“除了奖励，我们希看激发快递员群体的更多潜能，在看似平凡的岗位上创造出更大的价值，获得更大的成就感，所以，苏宁物流对快递员的赋能和激励是长期的、持续的、不中断加码的。”往年第三届快递员节，主题从“福利+关爱”升级为“福利+赋能”，并启动“快递人才发展计划”帮助快递员提升学历，“快递员节发展至第四年，在行业及快递员群体中已经产生非常积极的影响，也引领行业开始探索更多一线赋能方式和机制。”

从线下到线上！“快递学院”升级为场景化学习平台

建设知识型、技能型、创新型的快递雄师，是苏宁专注好服务的基石，快递员通过自身业务能力、综合素质的进步，促进就业、增收，陆君峰现场表示。

更多责任！发布全国首个《快递员应急救护手册》