目前，锐仕方达在中国、英国伦敦、柬埔寨金边等全球70多座城市设有140多家分公司，拥有近4000名员工，为客户提供核心人才招聘、人才测评、校园招聘、RPO、灵活用工、背景调查等多维度人力资源全产业链服务。

引领公司吸纳顶尖人才

引领员工成为专业人才

锐仕方达宣传片

不中断打破旧的思维模式,打造创新的机制,创新的服务,创新的产品

科技引领人才

我们坚持科技探索，使用信息技术、人才科学、大数据、Al科技

规范性、制度化、品牌化

愿景

成为受人尊敬的世界级人才服务公司

锐仕方达基础人才库也在日益飞速增长，为校园招聘、RPO 提供人才支持。作为中国人力资源服务行业第一家利用互联网思维来经营人力资源服务业务的创新型企业，公司致力于通过IT信息技术的不中断创新和运用，努力创建业内更加透明和高效的人力资源生态服务机构。

围绕"人才"提供多种产品和服务, B端/C端可多维突破,专业纵深、服务多元

先僵化,后优化,再固化

世界级

业务范围覆盖全球，以“帮助中国企业走向世界”为己任

人才服务

专注于人才服务领域,不局限于猎头,不横跨其他领域

及时响应,迅速达成

推动行业成长,引领行业发展(做行业中的专家,引领同行不中断成长)

真诚

老实面对自己

锐仕方达自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息治理系统。截至目前，已有超过20000家国内外着名企业选择锐仕方达招募精英，有1000万的精英人才进进锐仕方达高端人才储备库，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅度低于行业同期。

专业成就未来

我们始终以职业化的态度(包括职业素养和敬业进取精神等)、专业的能力(包括顾问的知识、技能和经验等)、产品与服务的科学性和前瞻性

和客户一起成长,超越客户期看,指引客户

以勇于创新的态度寻找更好的机遇

为客户提供支持,成就客户的未来

打造高价值品牌,实现公司的未来

核心方向：职业化程度，专业能力，科技水平

说真话/做真事/不蒙蔽/不欺瞒

成长

树立终身成长思维模式,持续学习,和团队一同成长,乐于分享,善于建议

敬业

秉承职业化态度和素养

永远保有进取之心

公司

非机构、非平台、非组织

引领HR成为人才专家

受人尊敬

最高目标：人本主义、受人尊敬

推动员工专业成长,塑造员工的未来

打造世界级企业，规模、专业、职业素养都要向世界级企业看齐，池州物流 ，跨境铁路 国际物流，亦要赢得世界的尊重

公司独创的“CPM 合伙人机制”（Risfond Cross-Partner Models）成为人力资源服务行业极具竞争上风的利益分配模式。助力中国企业拓展全球业务市场，跨境铁路 国际物流，长葛物流 ，加进全球人才竞争格式之中是锐仕方达不变的初衷，我们希看用专注的精神和高品质的、全面的、整体化、一站式人力资源解决方案助力更多企业走上国际舞台。

锐仕方达人力资源团体有限公司（简称“锐仕方达”），是由黄小平先生、赵彬彬女士于2008年在北京共同创办的亚太地区领先的以技术驱动一站式人力资源解决方案供给商，也是国家AAAA级的人力资源服务机构。

真诚对待他人(包括同事/客户/候选人)

猎头行业首支TVC广告片登陆CCTV

引领客户高效获得人才

以更高效为目标,不中断优化效率,提升效能

坚守自己的初心和善良,始终做对的事

坚持遵守规范/始终维护规范

规范

相信规则/系统的气力

不中断提升自己的专业能力以提供更优质的服务,对自己负责对客户负责

首要目标：赢得客户和行业的尊敬

使命

科技引领人才，专业成就未来

高效

以高效的执行力完成指令

价值观

真诚、敬业、规范、高效、创新、成长

创新

以更开放的心态接纳并拥抱变化

引领人才服务行业发展