第九条 依托海南社会治理信息化平台，海南省人才治理部分、社会保障、税务等部分应加强事中事后监管，对高端人才和紧缺人才的税收优惠情况开展随机抽查，并根据查核结果开展风险评估和风险应对工作。

附件

(二)一个纳税年度内在海南自由贸易港收进达到30万元人民币以上(海南省根据经济社会发展状况实施动态调整)。

附件：海南自由贸易港行业紧缺人才需求目录(2020年版)

第四条 享受个人所得税优惠政策的高端人才，在符合第三条规定的同时，国际物流，还应当符合下列条件之一：

第十二条 本办法自2020年1月1日起执行至2024年12月31日。

2020年8月26日

海南省人才治理部分负责发布海南自由贸易港行业紧缺人才需求目录，并适时更新。

第三条 享受个人所得税优惠政策的高端人才和紧缺人才，须在海南自由贸易港工作并一个纳税年度内在海南自由贸易港连续缴纳基本养老保险等社会保险6个月以上(须包含本年度12月当月)，且与在海南自由贸易港注册并实质性运营的企业或单位签订1年以上的劳动合同或聘用协议等劳动关系证实材料。

海南省人民政府

1.旅游业技能技术骨干和治理人才，包括旅游战略研究人才、旅游行业研究人才、旅游市场研究人才、旅游服务与治理人才、旅游资源开发与利用人才、景区开发与治理人才、旅文创新人才、旅行社经营治理人才、酒店治理人才、餐饮治理与服务人才、会展策划与治理人才、旅游信息治理与分析人才、特级导游、酒店高级培训师等。

海南省人民政府关于印发海南自由贸易港

(此件主动公然)

第二条 海南省对享受优惠政策的高端人才和紧缺人才实行清单治理。

《海南自由贸易港享受个人所得税优惠政策高端紧缺人才清单治理暂行办法》已经省委、省政府商财政部、国家税务总局同意，现印发你们，请认真贯彻执行。

无法缴纳社会保险的境外高端人才和境外紧缺人才，须提供与在海南自由贸易港注册并实质性运营的企业或单位签订的1年以上劳动合同或聘用协议等劳动关系证实材料。

第一条 根据《海南自由贸易港建设总体方案》以及《财政部 税务总局关于海南自由贸易港高端紧缺人才个人所得税政策的通知》(财税〔2020〕32号)的规定，为落实海南自由贸易港高端人才和紧缺人才个人所得税优惠政策，制定本办法。

海南自由贸易港享受个人所得税优惠政策
享受个人所得税优惠政策高端紧缺人才

第八条 被依法列为失信联合惩戒对象的职员，不得享受个人所得税优惠政策。

第六条 海南省人才治理部分会同有关部分根据本办法的规定，定期将享受个人所得税优惠政策的高端人才和紧缺人才名单，提交给海南省税务部分。海南省税务部分也可根据需要临时提出确定高端人才和紧缺人才，海南省人才治理部分应予以配合。

(一)属于海南省各级人才治理部分所认定的人才。

海南自由贸易港行业紧缺人才需求目录
(2020年版)

各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：