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而在于企业没有创建相应的文化
新闻 | 2021-02-22 07:27内收留简介 · · · · · ·
治理学大师彼得·德鲁克有句名言：“企业的真正目的是创造和留住客户。”对此，大多数治理者都表示赞同，但知易行难。在贸易现实中，由于营收目标的压力，治理者都将快速赚取利润放在工作首位，而不论这种做法是否牺牲了产品或服务的质量，甚至不惜欺骗客户。这些做法显然是错误的，由于赢得客户忠诚度尽对符合股东和治理层的利益。因此，治理者必须妥善对之进行跟踪治理。
女性、权力及影响力
哈佛商学院标志性杂志！致力于改进治理实践！
《哈佛贸易评论》中文版60%以上的内收留是来自于《哈佛贸易评论》英文版，约有30%以上内收留来自中国本土公司案例行业研究、治理教学等方面的成果。更多本土内收留的增加，更加适合指导中国贸易治理实践，贴合中国读者需求。
【杂志先容及中文版特色】全球疫情依然复杂严重，但相比防疫，中国企业面临着更为紧迫的题目：如何更好地复工复产。其中的一个重要环节是迅速恢复全球供给链。多样性和反歧视不止关乎道德题目，更主要的是可以体现为经济效益，由于这样可以更激发员工的积极性和创造性。两位作者这样的提醒，我们以为对于正在全面复工复产的中国企业同样重要，尽管经济远景不令人乐观，但假如能实事求是地看待经营治理中的题目，充分发挥员工的创造性，企业的发展依然可期。 在日趋数字化的本日世界，随机可控的对照实验是一种创造或提升在线体验的重要方式。众多企业都发起在线测试以期获得用户的真实反馈，却无功而返。但障碍并不在于工具，海运报价 国际快递，而在于企业没有创建相应的文化。测试有着不确定性，也会付出不菲的代价，让它们有所回报最好的办法就是: 让所有信息向所有人透明，让人们能自由安全地表达意见，团队领导人以身作则，创建有效的系统、资源和组织结构。2020年的开始如此沉重，有巨星陨落，有苍生罹难......但无论这个冬天多么漫长都终将过往，我们期待春天早日来临。 数据创造竞争上风
更可持续的供给链
提到平权运动，大家一定会想到LGBTQ人群权益在这些年取得的突飞猛进的结果。其中一个关键原因是很多身处要职的LGBTQ人士——从公司高管到国家领袖都站出来为平权发声。在世界上很多国家，女性在重要岗位上的占比过低，都已成为造成两性差距的重要原因，宝鸡物流 ，而这又进一步加大了两性差距的结果。要想加速解决两性平权题目，最好的办法就是让更多女性更快地进进领导岗位。我们都知道，女性在职场提升中碰到的最重要、最普遍的障碍之一是育儿责任不同等。鼓励男性参与育儿工作，分担育儿责任是消除这种不同等的重要手段。
2012年7月起全新推出的简体中文版《哈佛贸易评论》与英文版保持同步出版，中国读者可以在第一时间同步阅读到《哈佛贸易评论》主要内收留，分享世界最新的治理思想和贸易经验。拥有资深的翻译及编辑团队，他们不仅拥有丰富的治理知识和经验，而且能贴近本土读者的语言要求对文章进行精到的翻译。在保持世界级治理思想原滋原味呈现的基础上，海运报价 国际快递，还将为中国读者提供良好的阅读体验，更加适合中国读者快速、方便的阅读。
《哈佛贸易评论》中文版将按《哈佛贸易评论》的标准，采集中国本土的贸易治理内收留，反向提供给《哈佛贸易评论》英文版杂志和网站，推进中国企业治理实践与研究的国际化。
套装包含《数据创造竞争上风》、《女性、权力及影响力》、《构建实验文化》、《更可持续的供给链》、《灵敏高管团队》、《新生市场谜题》、《如何度过危机》、《权力新处方》、《职员治理新陷阱》、《居家办公新现实》、《管控新型风险》、《复合型领导力》12册。构建实验文化
【内收留简介】
《哈佛贸易评论》( Harvard Business Review，简称 HBR )创建于1922年，是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初，它的使命就是致力于改进治理实践。发展90年后，HBR已经成为先进治理理念的起源地，致力于给全世界的专业人士提供缜密的治理见解和最好的治理实践，并对他们及其机构产生积极的影响。
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