东航相信安全没有最好，只有更好，顺应大数据转型、智能化升级趋势，深度运用大数据，赋能航空安全。2020年，公司研发东航安全分析平台（MSAP）与模拟机练习品质分析系统（SOQA），将大数据应用向练习端延伸，为飞行员推送操纵水平分析月报、还原飞行过程、定制个性化练习，以更精准的练习指导保障飞行安全。

　　东航以建设聪明化航空为目标，着力打造航空生态产业集群和航空产业创新平台，协同发展、优质高效、绿色环保的世界一流大型航空产业团体，推进实现“世界一流、幸福东航”双目标，创造经济、社会、环境的综合价值。2020年，东航稳定保持连续十年转动事故率为零的安全纪录，连续9年获评全球品牌传播团体WPP“最具价值中国品牌”前100强，连续4年进选英国著名品牌评级机构BrandFinance发布的“全球最具价值品牌500强”；连续2年获评中国企业海外形象高峰论坛“中国企业海外形象20强”，并在运营品质、服务体验、社会责任等领域屡获国际国内殊荣。

　　2020年是“十三五”的收官之年。“十三五”期间，海运报价 国际快递，东航贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，主动承接国家战略，果中断打好“三大攻坚战”，把“东航梦”有机融进“中国梦”的伟大历史进程。

　　发展新能源是东航绿色发展一项重要实践。东航持续推进地面车辆“油改电”，助力地面环节的环保减排，地面作业车辆中的新能源车已超过1000辆。同时，东航联合国内航空地面设备制造的龙头企业，率先研发推出了35吨级纯电动集装货物装载机和纯电动50吨级飞机牵引车、行动不便旅客纯电新能源登机车，让“碳足迹”越走越“浅”。

　　绿色发展新征程  和谐共生新进步

　　共筑东航梦  回眸“十三五”

　　和谐幸福是人们对美好生活的追求。东航着力践行“以人民为中心”的发展思想，积极参与社区建设，全力巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴，让发展成果更多地惠及人民群众。在关心关爱员工成长方面，公司推出关系员工亲身利益的新“十件实事”，做好员工有关的权益保障、人文关怀、便民服务等切实需求，推进建设“幸福东航”，提升员工回属感、认同感、幸福感。

　　打造世界一流  建设幸福东航