子女在3周岁（含）以下与川航签订劳动合同的员工
-阿姆斯特丹空运AMS
空运新闻 | 2022-03-20 15:05
根据规定，子女在3周岁（含）以下与川航签订劳动合同的员工，以及子女在3周岁（含）以下与劳务派遣公司签订劳动合同并派遣至川航工作的员工，每个自然年度可以休10天育儿假。
育儿假是以育儿为目的，不能用以抵扣病假、事假等其他假别。
据川航人力资源部微信公号“3U人力”消息，跨境铁路
国际物流，3月17日川航发布《关于实行育儿假的通知》，正式开始实施育儿假。
育儿假是带薪假，国际货运
空运价格，期间基本工资项目、考核性收进项目按照出勤标准计发。
