强化规章制度执行。投进了35万元邀请第三方机构完善安全治理体系。历经280余天，完成体系手册初稿（包含9本公司级手册、8本部分级手册和60本岗位作业指导书），并通过内部评审，现已正式开展试运行工作，通过安全治理体系建设促进机场安全治理水平迈上新台阶。同时，严格执行24小时专人值班和领导干部在岗带班、外出报备、领导协作机制等制度，强化值班职员的教育培训，不中断进步运行调度治理履职能力，铁路运输 上海空运，有效处置各类突发事件。

　　强化教育培训演练。将《安全生产应知应会要点摘录》纳进党委理论学习中心组学习，由公司领导轮流领学并开展研讨，直至将100个知识点学习完毕，汇编安全知识应知应会400余份，全覆盖发放到每个员工手中。每周运行调度会新增“每周一学一案例”模块，截至8月31日，累计推送“逐日普法”256期、法律法规或规章学习20个、民航规章条款1262条，开展案例分析28个。创办“毕节机场青年说安全”微信讲评阵地，共计推送7期安全讲评视频，充分发挥了广大团员青年“安全先锋队”和“安全宣传员”作用。组织开展航站楼爆炸物应急处置、货物危险品泄露处置、安检信息系统故障应急处置、全向信标系统故障处置等应急演练12次，覆盖1256人次，进一步增强从业职员安全意识，进步应急处置能力，夯实行业安全基础。

　　强化主体责任落实。深进学习贯彻中心、省、市和民航主管部分关于安全生产工作决策部署，专题研究部署安全生产工作，主要领导带头深进一线部分及重点区域对安全隐患整改、设备运行等情况进行全面检查和调研，并签订安全生产责任书，落实企业安全生产主体责任，夯实安全生产基础。2022年以来，召开12次安全生产专题党委（扩大）会议和10次安全工作委员会议，海运费，组织开展10次安全大检查。

　　民航资源网2022年9月1日消息：2022年来，毕节飞雄机场公司切实落实民航行业主管部分近期安全生产工作部署，聚焦“四个强化”，抓实抓细安全生产各项工作，守牢“安全底线”，确保机场运行平稳可控。

　　强化隐患排查整治。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”原则，成立5个安全检查督导组，常态化对一线运行部分和子公司进行拉网式检查，确保隐患排查不留死角、不留盲区。对民航主管部分督查和自查发现的131项安全生产隐患题目，完成整改120项，正在整改11项，整改率达91.6% 。制定《整改提升督导工作方案》，开展内部交叉检查，召开内部检查整改提升总结通报暨亮点工作展示会，通报总体检查情况和发现的题目及发现的亮点工作，对交叉检查发现的题目进行分类汇总及原因分析，制定相应的整改计划，积极进行整改，真正做到举一反三、以查促改。