江苏省退役军人事务厅就业创业处处长吕超豪先容：“由政府搭台来联系一部分重点的优质的行业或是优质的企业，进行点对点的联系。 搭建好了以后安排退役军人进行批量就业。目前，江苏省已经与苏宁团体、中国邮政江苏分公司、顺丰、万科物业等8家公司签约合作，跨境铁路 国际物流，拓宽就业渠道，提供就业岗位8518个。”

　　在南京，雨花台区退役军人事务局集中利用3天时间，举办2019年度退役军人适应性培训暨2020年度上半年退役军人、现役军人家属专场招聘会。培训采用理论授课、沙龙讨论、专家指导和操纵实践等形式，精选烘焙制作、无人机操纵等热门专业，安排学员走出课堂、实践操纵，直观了解前沿行业。

　　千方百计拓宽思路，多管齐下创造饭碗。一系列省级层面的新动作逐步展开。江苏省退役军人事务厅正在制订计划，为自主就业退役军人提供更有针对性的教育培训。在南京、常州、昆山等地，形式多样的教育培训正在展开。

　　在淮安顺丰速运有限公司水门桥营业点，来自当地的35名退役军人学员，正在接受现场培训教学。再过不久，他们将正式上岗，成为顺丰速运的后备治理人才。退役军人张凡告诉记者：“退伍以后我一直找点事情做，但是收进不高，工作也不固定。这次参加培训，通过考核后就可以直接上岗，而且这次的培训内收留也非常丰富，既有理论上的教学，也有实际上的操纵。作为一名退伍军人，同时也是一名共产党员，不管今后在什么岗位上，我都会发光发热，做到退伍不褪色。”

　　今年全省各地还开展网上招聘活动274次，8409家用人单位提供岗位12万个，3万多名退役军人参与，达成意向数5818个。自主就业退役军人教育培训专业、机构"双目录"正在拟制。很快，一批省级教育培训实习实训基地将推出。

　　江苏省自主就业退役军人教育培训同盟"也将在年内组建。

　　疫情发生以来，为促进退役军人稳定就业，江苏各地正通过多渠道的灵活方式，买通堵点，攻坚难点，逐步恢复提升退役军人的培训率和就业率。

　　出培训大门即进进企业大门，结业即就业，这种"直通车式"的就业方式，买通了退役军人教育培训和就业岗位不匹配的"肠阻塞"，破解了企业用工信息与退役军人需求不对称的"堵点"和"痛点"。

　　在常州，为期一个月的2019年度军转干部岗前培训班刚刚结业，紧贴“上岗急需、工作所需、成长必须”，培训班帮助学员把握了时势政治、经济发展、常州市情、公文写作等相关知识，105名参训学员全部培训合格。与此同时，“云培训”也不曾间中断。今年全省已开展退役军人网上培训1.6万人次。

　　退役军人不少人来自农村，对乡村的发展和振兴有着很强的责任感。2019年，张家港市253个村（社区）中有69个由退役士兵（士官）担任书记、主任，特别优秀的还担任了镇（区）党政领导。据悉，江苏还将出台推进自主就业退役士兵到村（居）委会任职的指导意见，鼓励他们到基层组织建功立业。

　　在昆山市2019年度退役士兵技能培训班也正式开班，将累计为77名学员提供包括教师资格认证、健康治理师、人力资源资格认证等7类课程、612课时的各项培训。

　　作为首批淮安市退役军人就业创业示范基地之一，淮安顺丰速运有限公司为退役军人开辟了进职绿色通道，放宽了就业年龄限制、缩短了储备干部的培养周期，从招聘、培训到上岗全流程制定了优惠政策。截至目前，已经吸纳30多名退役军人就业。

　　张家港市凤凰镇凤凰社区工作职员林晓云在部队时是一名侦查兵，如今他走上了新岗位，他告诉记者：“村（社区）工作是比较繁琐的，但是作为一名侦查兵，我有着细致、细心、刻苦的精神，我会做好本职工作，服务好家乡人民。”目前这一就业渠道已在全省部分地区展开，累计2000多名退役士兵走上"村官"岗位。