见圳客户端·深圳新闻网2021年4月16日讯（深圳特区报记者 张智伟 吴徐美）记者日前从前海获悉，为进一步推进深港合作，促进前海产业发展，根据《深圳前海深港现代服务业合作区产业发展资金治理办法》（深前海规〔2020〕3号）规定，结合新时代前海开发开放实际需要，前海治理局研究制定了《深圳前海深港现代服务业合作区人才发展专项资金实施治理办法（征求意见稿）》等8个产业扶持政策，其中涉及人才、租金、总部、金融、物流、新兴产业、专业服务、社会公共服务等领域。

记者了解到，在深港合作上，新办法加大了对港资企业的扶持力度。对港资总部企业的扶持标准由原来的按一般企业扶持标准的50％调增至130％，且只要申报企业股东满足一定比例港资成分的即可申报；而在在地经济方面，申报企业除了需要满足注册地、税收缴纳地在前海合作区基础上，还须“实际经营地在前海合作区”。

相关政策：

（二）港澳青年最高给予6000元／月的就业奖励

此外，在深圳市内无自有办公用房，2020年1月1日后在前海合作区内首次购置自用办公用房的总部企业、其他重点企业分别给予一定标准的购置扶持，其中港资企业的标准相应的进步至1．3倍。

此外，总部企业认定标准也有所调整，国际物流，对现代物流企业总部适当降低了认定标准，直接经济贡献由2000万元降至1000万元、实缴注册资本由1亿元降至5000万元；增加了金融企业总部扶持标准，最低档次由300万增至800万，封顶由2500万增至5000万；还新增了总部企业用地支持条款。

为使政策内收留更加科学公道，现征求社会各界意见，征求意见时限：通知发布之日起10天（含）内。有关意见请通过电子邮件方式发至邮箱：qhfz＠qh．sz．gov．cn。联系电话：焦先生，36667361。

2、租金补贴力度广度再加强！吸引更多企业落地前海

为能同时涵盖租金补贴和购置补贴，新办法修订为《深圳前海深港现代服务业合作区办公用房扶持办法》。修订后，放宽了办公用房的认定标准，将前海合作区范围内房屋规划用途为办公的物业，以及前海治理局认定的产业载体均视为办公用房；调整了扶持对象的分类和标准，修订后的扶持对象分为四类：一是进驻经前海治理局认定的产业载体且经前海治理局认定的企业，二是经前海治理局认定的总部企业，三是由港澳青年创办企业，且进驻前海治理局主办的创业园区的，四是不符合前三类的企业。同时，不再设租赁办公用房面积不少于150（或100）平方米的条件。

对来前海工作的港澳青年，物流治理学 ，拟按博士6000元／月、硕士4000元／月、学士3000元／月、副学士及以下文凭2000元／月的标准给予就业奖励；对于聘用港澳青年的前海企业，则按每名港澳青年在前海应税工资薪金收进30％，给予每年最高8万元的用人资助，铁路运输 上海空运，每家机构最高240万元；对取得港澳或内地执业资格的港澳专业人士，一次性奖励5万元；针对港澳青年在前海创办科技及创意机构，持股比例高于30％以上的给予3万元创业奖励。

资料图。

据了解，经前海治理局认定的杰出人才、领军人才和青年人才，马云投资物流 ，拟分别给予720万元、324万元和216万元的人才奖励，分6年均匀连续发放；对在前海落户的院士（专家）工作站、博士后科研活动站、科研工作站和创新实践基地，在市设站资助的基础上给予100％配套资助；对广东省“珠江人才计划”创新创业团队或深圳市“孔雀计划”创新团队，按照省市资助金额50％，给予最高1000万元配套资助。

（一）高层次人才最高可奖720万元

4、顺应金融创新发展大势，制定金融业发展专项资金实施治理办法

（三）回巢人才奖励依照本人直接经济贡献

此外，针对参与前海治理局组织的“港澳青年招聘计划”的港澳青年，按每人每月3000元给予实习补贴。

对前海产业发展做出贡献的人才（要求在前海纳税不低于100万元的机构或不低于30万元的港资机构全职工作，且在前海缴纳工资薪金所得税），前海每年安排一定资金奖励。奖励标准拟为：上一年度在前海直接经济贡献“5万元以上20万元以下的”“20万元以上100万元以下的”“100万元以上的”，分别按其直接经济贡献25％、35％和超过20％部分给予奖励。此外，个人最高限额300万元，单个机构最高限额2000万元，其中前海总部企业和港资机构的个人最高限额500万元，单个机构最高限额3000万元。

1、前海人才奖励2．0：聚集高层次人才、港澳青年和回巢人才

3、总部企业突出对港合作和在地经济