11月18日，为了全面提升公司管理干部的岗位技能及综合能力，加强团队创新和企业文化建设，北京西南物流中心举办内训会活动，专门邀请海尔集团高级讲师——王致远老师为企业领导班子成员、中层及基层管理干部以及来自榆树庄村委会、榆投集团、榆构集团的相关人员进行了培训。

说这次培训活动的规格高，吉通物流 ，一是规模大——公司领导班子成员及公司中层、基层管理干部全员参加；二是讲师的水平很高——王致远老师曾任海尔集团多个电器厂的厂长，是海尔大学金牌讲师，高级咨询师、培训师，同时也是清华大学、西北工业大学、上海交通大学、中企联、北大光华等机构的特聘教授，国内实战派咨询专家。有近千家企业、近万人次的培训辅导经验。

这次培训的内容主要由两部分组成。上午，王致远老师为中层以上领导干部介绍了企业文化战略如何落地、绩效管理如何实施、企业如何创新管理三个主题的内容。

下午，王致远老师又专门面向基层管理人员，深入浅出地介绍了企业中班组长的角色定位和认知、班组长一日管理、如何提升执行效率。

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王致远老师与参加培训的班组长进行互动

由于具有从基层岗位走上管理岗位的工作经历，王致远老师讲解的内容，既有很高的理论水平，同时又十分贴近实际工作，也就是“接地气”。他在培训期间提出的很多问题，相信身处不同层级管理岗位的同事们都曾经亲身经历过，都会有感同身受的体会。通过王致远老师的讲解和梳理，再加上精心设计的互动环节，大家对那些曾经困扰过自己的问题、以及原本抽象而枯燥的理念，有了更加清晰而生动的认识。

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培训活动结束之后，参会学员纷纷表示，要把今天所学到的知识积极实践在日常工作中，认认真真做事、开动脑筋思考，在各自的岗位上做出业绩，为公司的管理创新、文化建设、绩效管理乃至班组建设管理水平的全面提升做出新的贡献。