《方案》提出，快递企业要按有关规定在本企业足额提取和使用职工教育经费，其中60%以上用于一线职工培训。要妥善安排好参训职员的工作时间，切实保障职员参训期间应有的工资福利待遇。各级人社局将结合实际对快递行业师资培训、职业技能竞赛等基础性工作给予大力支持。市邮政治理局将采取现场实地核查、不定期暗访、查看原始资料、委托第三方评估机构审核等方式对企业培训情况进行监视检查。  

培训内收留包括：职业技能、通用职业素质等综合性培训，将职业道德、职业规范、工匠精神、质量意识、法律意识和相关法律法规、安全环保和健康卫生、就业指导等内收留贯串职业技能培训全过程。强化收寄验视、实名收寄、过机安检、服务规范、作业规程、绿色环保、车辆安全驾驶等方面的技能培训。适应产业转型升级需要，萍乡物流 ，加大快递业服务先进制造业、现代农业、跨境电子商务等新技能培训力度。　　

我市快递职员集中学技能

本报讯（记者王汝汀）日前，市邮政治理局、市人力资源和社会保障局联合印发《2020-2021年沧州市快递从业职员职业技能培训方案》。根据《方案》，我市通过开展快递从业职员职业技能培训，物流配送中心 ，加快提升我市快递从业职员职业综合素质能力，海运费，将我市快递从业职员建设成为一支知识型、技能型、创新型劳动者雄师。　　

快递企业60%以上教育经费用于培训一线职工