抓基础、强核心，构建区域大党建工作格式。依托顺和团体党群服务中心，按照“党旗红 市场旺”和“三商”党建工作的要求，顺和团体“三商”党建融进到团体发展的工作中，创新组织延伸覆盖机制，构建了“党建联合体—团体党委—园区党总支—特色支部”的四位一体化区域大党建体系；实施“专职委员+兼职委员”的区域化共驻共建的治理模式；开展了“党员定网格、党员亮身份、亮承诺”活动；以物流行业特点为依据，成立了4个特色党支部，有效破解“组织零散化、党员活动化”题目，营口物流 ，打破党建条块分割格式，不中断延伸党建触角。

　　抓典型、促先进，不中断增强党员的先进意识。顺和团体把“创先争优”活动作为打造团体党建服务品牌、促进党组织建设的有效抓手，充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，以企业经营为切进点，空运报价 海运价格，组织企业党员立足本职岗位，深进开展“创先争优”活动和“五学五比五看五争当”主题实践活动。一是高度重视，严格按照计划扎实推进活动方案。立了专题活动领导小组和办公室，制定了《团体开展树比争创活动实施方案》，分阶段对活动进度进行回纳总结验收，确保活动有序推进、取得实效。二是精心组织，真正发挥树比争创活动的作用。通过红色先锋示范岗、半年总结表彰会、年度总结表彰会、全体党员大会、园区业户交流会、评选优秀党员等活动，评选先进工作者、模范工作者、年度物流先锋人物、最美驾驶员、先锋活动车队、优秀党员业户等模范代表，在上半年总结表彰会议中，顺和团体表彰了20名先进工作者，10名模范工作者，并发表了典型事迹发言，充分发挥了党员先进模范作用，树典型、立榜样、扬正气、传播正能量，目前。年终总结表彰大会也正在积极筹备中。此外，顺和团体对党员业户全部挂牌经营，党员物流车辆全部加挂活动先锋号标识，用先锋荣誉激励党员，实现了车队开到哪里，活动红旗就飘扬到哪里，有力的强化了党组织在团体发展中的引领和战斗堡垒作用。三是强化考核，确保“树比争创”活动落地实施。团体党委将组织纪委、企业治理效能督查和人力资源评定三大部分功能联动作业，实施多重监视监管，依托绩效考核机制，将“树正气、比担当、争先进、创一流”的每一个动作都落实到团体的每一个岗位、每一个工作细节上，使整个过程可考核化，确保了整个“树比争创”活动与团体经营治理融为一体。

　　抓作风、提形象，果中断整治不正之风。严格落实街道党工委有关开展党员纪律作风整顿活动的精神，把严明作风纪律作为重点工作来抓，开展纪律作风监视检查，深进到各单位、部分进行明察暗访，对发现的题目，严格督查问责，并与全体治理职员签订了党风廉政建设责任书。下发了《关于对各单位、部分办公设施进行整顿的通知》，整顿办公环境、规范办公设施使用，进步工作职员“干事创业”的工作效率。同时顺和团体也将作风纪律整顿与“树比争创”“五学五比五看五争当”活动相结合，表彰作风优良、工作积极、有带头作用的优秀党员。通过活动的开展，使团体上下全体党员、员工深刻领会了街道党工委开展纪律作风整顿活动的精神，在团体内部形成了风正气顺、严谨务实的良好氛围。

　　2018年，临沂市顺和团体党委牢牢围绕“抓基础、带队伍、争先进、强服务、促发展，打造物流行业党建特色品牌”的工作思路，立足团体发展、大胆创新，积极探索新经济形态下物流行业党建工作。

　　抓思想、强党性，不中断加强党员队伍建设。严格按照街道党工委的要求和党组织规定推进党员培训、“三会一课”、“两学一做”学习教育等活动的落实，以政治理论学习会、组织生活会、民主生活会为载体，利用授课、坐谈、参观的形式，传达上级党委的重要会议精神，带领党员学习新理论、新政策。今年，顺和团体组织社区老党员老干部座谈会2次、组织党员外出分别到连云港革命纪念馆和抗日山以及西安红色教育基地参观学习接受红色教育、召开全体党员大会1次，组织全体员工开展培训1次，多次组织开展各企业部分骨干、积极分子、预备党员等党务知识培训活动，江苏物流 ，指导各支部党员上党课20余次，按照程序开展进党积极分子推荐、党员发展推荐、接收预备党员推荐、预备党员转正等会议。同时积极参加街道党工委组织的党员教育培训活动，参加夜校学习，参加街道社区村干部能力素质提升培训等。充分利用微信公众号，线上和线下开展党员活动，因地制宜抓好党员学习教育，并利用“互联网+”可视化平台建立党员台账，及时将党员的学习、考评及个人基本情况建档立案，努力建立一支素质过硬、作风优良、技术精湛的党员队伍。